為深入推進民生檢察，服務企業(yè)發(fā)展，11月28日，武進區(qū)人民檢察院把流動檢察車開進了國茂集團，主動上門，在國茂員工食堂就地“練攤”，積極開展“五進三服務”法律基層行（進機關、農村、企業(yè)、社區(qū)、學校，服務經濟、民生、社會）現場法制宣傳咨詢活動，為國茂廣大員工提供零距離面對面的優(yōu)質法制宣傳咨詢服務，著實為他們奉上了一頓既免費又有品的“法律精神大餐”。

    中午時分，該院檢察干警利用國茂員工吃午飯的時間，熱情向他們散發(fā)《預防職務犯罪宣傳冊》、《公民舉報職務犯罪須知》、《法制宣傳材料》、《舉報宣傳手冊》、《檢民聯系卡》等法制宣傳材料，現場回答一些員工的提問，并在解答中伸延宣傳介紹勞動合同、舉報制度等法律法規(guī)，以此充分提醒國茂人加強廉潔自律、反腐倡廉意識，推動保障國茂員工的合法權益，協力促進國茂二次創(chuàng)業(yè)的有序健康穩(wěn)定發(fā)展。

    同時，整個午間，區(qū)檢察院還將歷年來武進企業(yè)內發(fā)生的貪污賄賂、職務侵占等典型案例制作成的十多塊宣傳展板，集中放在員工餐廳進行現場展示，吸引了數百名員工紛至沓來，駐足觀看。應該說，這樣在國茂展開的既有現實教育性又有直觀感染性的法制宣傳咨詢服務活動，無疑都取得了良好的社會、企業(yè)和員工的多贏效果。

    國茂員工李明武在現場看了宣傳展板之后，就樸素地感慨直言：“為了自己好，不要像上面那些人，跟他們學，人嘛要往好里學。”

    對于直接進企業(yè)開展這種形式的法制宣傳咨詢服務活動，武進區(qū)人民檢察院公訴科陳志東誠摯認為，這樣做的好處是，可以有效保障企業(yè)以及員工的合法權益，推動企業(yè)和員工之間和諧的勞資關系，促進企業(yè)的有序健康穩(wěn)定發(fā)展。

    據悉，近年來，在一些大型企業(yè)的快速發(fā)展中，由于企業(yè)員工法律觀念淡薄、公司管理制度缺失、內保措施不力等原因，企業(yè)員工違法犯罪案件逐漸增多，且所涉案件呈“四高一大”特點，即侵財案件比例高、連續(xù)作案比例高、結伙作案比例高、員工犯罪比例高和造成企業(yè)損失大。

    針對企業(yè)發(fā)展出現的這種新變化，今年武進區(qū)人民檢察院為此積極拓展“執(zhí)法為民”的新思路、新方法，創(chuàng)新建立了“兩張卡一對一”聯絡制度，設立了“檢察為民中心”，完善了“幫教機制”，靈活以流動監(jiān)察室、法制宣講團等多種形式，提前介入，主動與包括國茂集團在內的13家全區(qū)重點企業(yè)掛鉤服務，深入生產一線，做好宣傳和預防，有效增進了檢察干警與企業(yè)員工的溝通聯系，很好保障了“護航經濟發(fā)展、助推企業(yè)和諧”。