當(dāng)代優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者的新風(fēng)采——速描武進(jìn)區(qū)勞動模范獲得者國茂集團(tuán)董事長、總經(jīng)理徐國忠。

    徐國忠，男，1963年生，江蘇武進(jìn)人，初中文化，高級經(jīng)濟(jì)師。1979年起做小本生意，1986年開始開個體小飯館，1990年做個體織布買賣，1993年起手建廠制造和銷售減速機(jī)產(chǎn)品，現(xiàn)任國茂減速機(jī)集團(tuán)有限公司董事長、總經(jīng)理。

    18年來，他帶領(lǐng)的國茂集團(tuán)，已成功創(chuàng)業(yè)發(fā)展成為一家擁有總資產(chǎn)超10億元，占地面積25萬㎡，總部員工2200余名，全國銷售分公司100多家，總從業(yè)人數(shù)逾3000人，去年減速機(jī)產(chǎn)值超17億元、繳納稅收6580多萬元、整個年營業(yè)總額超60億元，集機(jī)械、輕工、工業(yè)園區(qū)于一體的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。

    18年來，憑借“先強(qiáng)市場、誠信、團(tuán)隊，再強(qiáng)工廠、品牌、提升”的獨(dú)特營銷發(fā)展理念，他開拓創(chuàng)新“八大分會全面輻射、全國分公司4S發(fā)展”的營銷管理新模式，大力構(gòu)建“比學(xué)趕超爭奉獻(xiàn)”的營銷競爭新文化，科學(xué)發(fā)展國茂事業(yè)，始終致力于振興中國民族減速機(jī)工業(yè)；憑借“以人為本、和諧與共、承擔(dān)責(zé)任”的責(zé)任社會發(fā)展宗旨，他滿腔熱誠，努力營造國茂家的溫暖天地，大愛無疆，積極參與公益事業(yè)，竭誠承擔(dān)社會責(zé)任。時至至今，不僅國茂集團(tuán)欣欣向榮，屢創(chuàng)奇跡，他本人也是杰出非凡，星光閃耀。不是嗎？喜看今朝：

    目前的國茂集團(tuán)，已成功躋身“2010年中國通用機(jī)械行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值排名前十強(qiáng)”，并自2009年以來，繼續(xù)成為中國通用減速機(jī)行業(yè)冠首。同時，國茂集團(tuán)也晉升成為江蘇省“高新技術(shù)企業(yè)”，并連續(xù)多年獲得江蘇省“民營企業(yè)納稅大戶”、江蘇省“民營企業(yè)就業(yè)先進(jìn)單位”稱號，連續(xù)多年成為江蘇省“精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，連續(xù)多年被常州市政府評為“星級明星企業(yè)”，被常州市國、地稅局評定為A級納稅信用企業(yè)。另外，國茂集團(tuán)還于2011年光榮獲得了武進(jìn)區(qū)“首屆慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎”，“國茂”商標(biāo)也已是縱橫市場的中國。

    目前的徐董事長，光榮身兼區(qū)政協(xié)委員、區(qū)工商聯(lián)常委、區(qū)機(jī)械裝備業(yè)商會副會長、區(qū)慈善總會第二屆副會長和常務(wù)理事、區(qū)光彩事業(yè)促進(jìn)會第二屆理事會理事、湖塘鎮(zhèn)工商聯(lián)副主席、湖塘鎮(zhèn)商會會長、湖塘鎮(zhèn)機(jī)電同業(yè)公會首任會長。同時，他也是2010年首屆江蘇省工業(yè)營銷“十大風(fēng)云人物”提名獎獲得者、常武地區(qū)明星企業(yè)家和優(yōu)秀企業(yè)家、常州市職業(yè)道德模范、武進(jìn)“十一五”創(chuàng)業(yè)武進(jìn)十大功臣、武進(jìn)區(qū)政府三等功獲得者、武進(jìn)區(qū)屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和2008—2010年度武進(jìn)區(qū)勞動模范。

    透視這些榮耀和光環(huán)，其實在其背后凝聚著太多的感動和付出！歷歷艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓發(fā)展中，對外，徐董事長鐵肩擔(dān)道，緊緊不忘社會的哺育，始終堅持救助社會弱勢群體，竭力慈善社會，目前已經(jīng)向各類慈善事業(yè)累計捐款達(dá)3000多萬元。同時，勇于擔(dān)當(dāng)商會會長之責(zé)任，殫精竭慮，智慧運(yùn)作，創(chuàng)新改變，謀劃建造商會大廈以打造商會品牌，開拓組建商會投資公司以促進(jìn)會員發(fā)展，積極引導(dǎo)商會優(yōu)秀企業(yè)上市以加快轉(zhuǎn)型升級，精心組織商會會員企業(yè)學(xué)習(xí)以提升整體素質(zhì)，以此，全面帶領(lǐng)湖塘鎮(zhèn)商會眾會員企業(yè)，齊頭迸進(jìn)，跨越向前，加速推動地方物質(zhì)文明和精神文明發(fā)展，大貢獻(xiàn)“智慧、低碳、幸福”和諧社會建設(shè)；對內(nèi)，堅定不移進(jìn)行全方位的環(huán)境改善提高，積極倡導(dǎo)成立“職工扶貧救急基金”，率先并多次捐出自己全年的工資收入（今年又捐出了20萬元），不斷加大對特殊困難員工的幫扶力度，如今，集團(tuán)職工扶貧救急基金會捐款總額已近300萬元，救助的員工已達(dá)300多人。并且，計劃到2015年，還將另外增加投入，以此促使基金總量能夠達(dá)到1000萬元的規(guī)模。這樣，每年的利息就可以達(dá)到80萬元，從而能夠用更多的錢來幫助更多需要關(guān)愛的人。

    而且，在國茂快速發(fā)展中，徐董事長以身作則，表率學(xué)習(xí)，不斷提升。2003年，他就被省武高聘請為校本課程兼職教授，2005年更是被江蘇省人事局評為“高級經(jīng)濟(jì)師”。在自我學(xué)習(xí)的同時，他還時時不忘全體員工素質(zhì)的提高！2006年4月份，徐董事長專門發(fā)出了“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、決戰(zhàn)06、率先發(fā)展”的號召。從此，國茂緊緊圍繞學(xué)習(xí)主題，年年組織廣大員工，積極開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分組討論、考試考核、勞動競賽，以此激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技術(shù)、高質(zhì)量生產(chǎn)的滿腔熱情，全力要把國茂打造成一個真正的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

    與此同時，依靠輝煌不斷的跨越向前和全員素質(zhì)的同步提升，徐董事長不斷智慧地根據(jù)企業(yè)發(fā)展的各個階段，及時調(diào)整和完善組織結(jié)構(gòu)，不斷注重和加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度化管理建設(shè)，從而提高了組織的運(yùn)行能力，明確了各部門的管理職能和各崗位工作職權(quán)，使得各項管理工作都有明確的目標(biāo)，逐步實現(xiàn)著從“人制”到“法制”的可喜過渡，愈來愈濃厚地形成著一個良好的國茂企業(yè)文化氛圍，不斷良性地加快推動著國茂向更加和諧、科學(xué)的發(fā)展方向跨越邁進(jìn)。

    現(xiàn)如今，所有這些的閃光足跡，伴隨著國茂集團(tuán)在武進(jìn)高新區(qū)50億嶄新平臺的日益臨近，必將會在國茂走向50億、100億目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖中留下濃墨重彩的一筆。

    徐董事長經(jīng)常語重心長，感人肺腑：深感到責(zé)任和壓力的重大，這個壓力來源于與國茂同榮辱、共成長的每一位員工，來源于社會使命。為了國茂大家庭每一位成員的幸福生活，為了擔(dān)當(dāng)更多的社會責(zé)任，我將付之于生命投入到國茂的宏偉事業(yè)中去！

    徐董事長始終信心滿懷，催人奮進(jìn)：一如繼往，自我挑戰(zhàn)，以多種形式勇?lián)?、更大、更沉的社會?zé)任；堅持不懈，竭誠竭力，縱深營造“智慧、低碳、幸福”更好、更深、更廣的國茂和諧！